Piyasalar Fed’den Gelen Faiz Sinyaline Odaklandı
Fed Guvernörü Stephen Miran, mevcut para politikasının ABD ekonomisinin büyümesini tehdit ettiğini savunarak daha fazla faiz indirimi yapılması gerektiğini vurguladı. Miran’ın "en büyük risk aşırı sıkı politika" uyarısı, yatırımcıları yeniden harekete geçirdi. Bu açıklamaların ardından, kritik enflasyon verilerini bekleyen piyasalarda altın ve gümüş fiyatları kayıplarını telafi ederek toparlanma sürecine girdi. Analistler, jeopolitik belirsizliklerin ve faiz beklentilerinin değerli metalleri yıl genelinde desteklemeye devam edeceğini öngörüyor.

Teknoloji ve Enerjide Dev İş Birliği: ABD-Tayvan Anlaşması
Uluslararası ticaret arenasında ise ABD ve Tayvan, karşılıklı tarifelerin indirilmesini ve kilit sektörlerde yatırımların artırılmasını öngören kapsamlı bir ticaret anlaşmasına imza attı. Anlaşma uyarınca Tayvan; yarı iletken, yapay zeka ve enerji sektörlerinde ABD’ye dev yatırımlar yapacak. Ayrıca 2025-2029 döneminde ABD'den milyarlarca dolarlık doğal gaz, ham petrol ve sivil uçak alımı gerçekleştirilecek. Bu stratejik adımın, küresel tedarik zincirindeki dayanıklılığı artırması bekleniyor.

Sermaye Piyasalarında Hareketlilik ve SPK Onayları
Türkiye iç piyasasında Sermaye Piyasası Kurulu (SPK), haftalık bülteninde önemli halka arz ve sermaye artırımı kararlarını duyurdu. Empa Elektronik’in halka arz başvurusuna onay verilirken; Yaprak Süt ve Martı GYO’nun sermaye artırımları kabul edildi. Piyasalarda gözler ayrıca Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası’nın (TCMB) açıklayacağı ödemeler dengesi verilerine ve piyasa katılımcıları anketine çevrilmiş durumda.

Çalışma Hayatında Yeni Dönem: Uzaktan Çalışma Düzenlemesi
İş dünyasında giderek yaygınlaşan uzaktan çalışma modeli, Türkiye’de yasal çerçeveyle daha korunaklı hale getiriliyor. Yeni düzenlemelere göre, uzaktan çalışanların mal ve hizmet üretimi için gerekli tüm araç ve gereçlerinin işveren tarafından karşılanması zorunlu kılındı. Yazılı sözleşme şartının getirildiği yeni sistemde, fazla mesai taleplerinin de yazılı olarak belgelenmesi gerekiyor. Bu hamleyle, dijitalleşen çalışma hayatında işçi ve işveren arasındaki hakların modern standartlara uygun şekilde korunması hedefleniyor.