ABD iş piyasası, ekim ayı sonunda hem büyük bir kurumsal dönüşüm hem de veri şeffaflığında artışla dikkat çekiyor. Lojistik sektörünün devlerinden UPS, piyasa dinamiklerine daha hızlı yanıt verebilmek ve daha verimli bir işletme modeline geçiş yapmak amacıyla bu yıl içinde toplam 48 bin çalışanının işine son verdiğini açıkladı. Şirketin üçüncü çeyrek bilançosunda 21.4 milyar dolar gelir ve hisse başına 1.74 dolar kar elde etmesine rağmen, bu geniş çaplı yeniden yapılanma sürecinin özellikle yönetim kademelerinden 14 bin, operasyonel iş gücünden ise 34 bin kişinin ayrılmasıyla gerçekleştiği belirtildi.

ABD Özel Sektör İstihdam Verileri Artık Haftalık Takip Edilecek
Bu önemli kurumsal gelişmeyle eş zamanlı olarak, ABD'de özel sektör istihdam verilerinin izlenmesinde önemli bir değişiklik yaşanıyor. İnsan kaynakları ve iş yönetimi hizmetleri sunan ADP, Ulusal İstihdam Raporu'nun ön tahminlerini artık haftalık olarak da yayımlayacağını duyurdu. Bu yeni uygulama, 28 Ekim Salı gününden itibaren her Salı günü kamuoyuyla paylaşılacak ve iş gücü piyasasına dair "neredeyse gerçek zamanlı" bir görünüm sunacak. ADP Başekonomisti Nela Richardson, bu haftalık raporların, ekonominin kritik bir döneminde iş gücü piyasasına ilişkin çok daha net bir tablo ortaya koyacağını vurguladı. Raporda, 11 Ekim'de sona eren dört haftalık dönemde özel sektör istihdamının ortalama 14 bin 250 kişi arttığı tahmin ediliyor. Aylık yayımlanan ve 26 milyondan fazla çalışanın bordro verilerine dayanan geleneksel ADP raporları ise her ayın ilk çarşamba günü yayımlanmaya devam edecek. Bu iki gelişme, ABD ekonomisinde şirketlerin adaptasyon süreçlerini ve piyasanın nabzını tutmak için sunulan veri setlerinin zenginleştiğini gösteriyor.