Gelişen Piyasalar Rekor Kırarken Türkiye Negatif Ayrıştı, Kırılganlık Uyarısı Geldi
2025 yılı, gelişmekte olan piyasalar için adeta bir ralli dönemi olarak kayıtlara geçti. MSCI Gelişen Piyasalar Endeksi, Ocak-Ekim ayları arasında kesintisiz bir yükseliş sergileyerek son yirmi yılın en uzun çıkışını gerçekleştirdi. Ancak uzmanlar, bu rekor yükselişe rağmen aşırı pozisyonlanma ve likidite kırılganlıklarının sert bir düzeltme riskini yeniden gündeme taşıdığı uyarısında bulunuyor. Küresel ralliden Türkiye ekonomisi ise negatif ayrıştı; dolar bazında yüzde 40'lık bir performansla küresel yükselişin dışında kaldı.

Avrupa'da Kredi Notu Gelişmeleri ve Almanya'nın Çin Çıkmazı
Uluslararası kredi derecelendirme kuruluşu Moody's, İngiltere'nin yerel ve yabancı para cinsinden uzun vadeli kredi notunu "Aa3" olarak teyit ederken, not görünümünü "durağan" olarak korudu. Bu karar, ülkenin güçlü ekonomisi ve bütçe açığını azaltma taahhüdüne dayandırıldı. Öte yandan Moody's, İtalya'nın uzun vadeli kredi notunu "Baa3"ten "Baa2" seviyesine yükselterek görünümünü "durağan"a çevirdi. Bu artışta, İtalya'nın uyguladığı ekonomik reformlar ve siyasi istikrarın etkili olduğu belirtildi. Avrupa'nın ekonomik lokomotifi Almanya ise, Çin ile derinleşen ekonomik bağımlılığı nedeniyle endişeli günler yaşıyor. Berlin yönetiminin açık uyarılarına rağmen Alman şirketlerinin Çin'e milyarlarca euroluk yeni yatırımlar yapmaya devam etmesi, jeopolitik riskleri artırırken, Çin'in bu bağımlılığı uluslararası arenada bir koz olarak kullanabileceği yorumları yapılıyor.

Türkiye'de Çalışma Hayatı: İşsizlik Maaşı, Kıdem Tazminatı ve Emeklilik Şartları Mercek Altında
Türkiye'de çalışanların sosyal güvenlik hakları ve emeklilik koşullarına yönelik sorular da gündemdeki yerini koruyor. Kendi isteğiyle işten ayrılan işçilerin genel olarak işsizlik ödeneği alamayacağı, ancak işverenin ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırı davranışı veya sağlık gibi zorunlu nedenlerle fesih durumlarında istisnai olarak hak kazanılabileceği belirtildi. Kıdem tazminatı talepleri için ise sigortalı çalışmaya başlama tarihine göre değişen prim günleri ve sigortalılık süreleri gibi yaş dışı emeklilik koşullarının yerine getirilmesi gerektiği hatırlatıldı. Ayrıca, bordroda gösterilen ücretin gerçek ücretten düşük olması durumunda emeklilikte mağduriyet yaşanmaması adına "hizmet tespit davası" açmanın önemi vurgulandı. 18 yaş öncesi sigorta başlangıcının prim günleri açısından geçerli olduğu, ancak sigortalılık süresinin 18 yaşın tamamlandığı tarihte başladığı bilgisi de çalışanlarla paylaşıldı.